单位给了口头offer又反悔，这种情况我该怎么处理

单位口头offer反悔，你可申请劳动仲裁。依据《劳动合同法》等，口头承诺亦具法律效力，单位反悔属违约，可能影响你权益。建议及时采取行动，避免损失扩大。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
单位反悔口头offer，应对如下：1.立即与单位沟通，明确原因，尝试协商解决；2.协商无果，向劳动调解组织申请调解，寻求专业帮助；3.调解不成，准备证据，向劳动仲裁委员会申请仲裁；4.如对仲裁裁决不服，可依法向人民法院提起诉讼，维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理此类问题，常见方式有协商、调解、仲裁、诉讼。可先与单位协商，协商无果再寻求调解，调解不成则申请仲裁，对仲裁结果不满可提起诉讼。