几年都没有买保险，辞职有什么补偿

针对未购买保险的情况，辞职后可根据《劳动合同法》要求公司支付经济补偿金。补偿金额按工作年限计算，每工作一年可获得一个月的工资补偿。同时，建议尽快处理，以保障个人权益，包括社保待遇等。
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公司未购买保险，离职后可要求公司支付相应的经济补偿，包括要求补缴社保或选择通过法律途径维权。个人应根据自身实际情况和维权成本，做出合适的选择。
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对于未购买保险的情况，辞职后你有权要求公司给予补偿。具体操作为：首先与公司协商，要求补缴社保并获取经济补偿；若协商无果，可寻求劳动监察部门的帮助；若仍无法解决，可提起劳动仲裁或诉讼，以维护自身合法权益。