公司要求去公司办理离职手续，该怎么办？

应按要求去公司办理离职手续，但需明确离职原因。根据《劳动合同法》，劳动者有权在特定情况下解除劳动合同，公司应依法办理离职。不及时处理可能导致劳动关系不明确，影响后续就业及权益。
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应去办理离职手续。具体操作：1.准备离职申请，明确表达离职意愿及原因；2.与公司人力资源部门沟通，了解离职流程；3.按公司要求完成离职交接工作；4.保留好所有离职相关文件，以备不时之需；5.如遇公司不配合，及时咨询律师或申请劳动仲裁。
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可以选择与公司协商或依法维权。若公司要求不合理，可与人力资源部门沟通协商；若协商无果，可咨询劳动仲裁机构或律师，依法维护自身权益。