退休前半年公司迁外境，我该如何得到应有的赔

您在公司十五年，退休前半年公司迁外境，有权要求赔偿。依据《劳动法》，赔偿应按工作年限计算，每满一年赔一月工资。十五年应获十五个月工资赔偿。若不及时处理，可能面临赔偿不到位的风险。
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处理公司迁外境赔偿：1.立即与公司沟通赔偿事宜。2.若协商无果，向劳动部门申请调解。3.调解不成，则准备相关证据申请劳动仲裁。4.仲裁不服，再向法院提起诉讼。
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对公司迁外境赔偿问题，常见处理方式为协商、调解、仲裁或诉讼。首先尝试与公司协商，协商不成可寻求劳动调解；若仍无法解决，可申请劳动仲裁；最终手段是提起诉讼。选择时应考虑效率和成本，优先协商和调解，其次仲裁，最后才诉讼。