拒绝调岗怎么告公司

拒绝调岗可申请劳动仲裁。依据《劳动争议调解仲裁法》，员工对调岗有异议且协商无果时，有权申请仲裁维护权益。不及时处理可能导致权益受损，如降薪、解雇等。
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拒绝调岗常见处理方式为协商或仲裁。首先尝试与公司协商，若协商无果则向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，根据具体情况选择提交必要材料。
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拒绝调岗可仲裁。操作如下：1. 与公司沟通，表达拒绝调岗的意愿和理由；2. 收集证据，如劳动合同、调岗通知等；3. 若协商无果，准备仲裁材料，包括申请书、身份证、证据等；4. 向有管辖权的劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请。