档案中缺少招工表，办理退休时该怎么补办？

档案缺少招工表，需按规定流程向相关部门申请补办。分析说明：招工表是办理退休手续的重要档案材料之一，若缺失，将影响退休审批。根据《企业职工档案管理工作规定》，企业应负责建立健全职工档案，若档案材料缺失，应由企业出具相关证明并申请补办。个人应首先向所在单位的人事或档案部门提出申请，由单位协助办理。提醒：若单位拒绝协助或补办无果，导致退休手续无法办理，问题已较严重，应及时寻求劳动仲裁或法律途径解决。
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具体操作：1.**向原单位申请补办**：-准备个人身份证明、工作证明等相关材料。-向原单位的人事或档案部门提交书面申请，说明招工表缺失的情况及补办需求。-等待单位审核并办理补办手续。2.**向劳动部门申请查阅原始档案**：-准备个人身份证明、与原单位的工作关系证明等材料。-向当地劳动部门提交申请，请求查阅个人原始档案记录。-劳动部门审核通过后，可查阅并复印相关档案材料作为补办依据。3.**通过法律途径解决**：-收集相关证据材料，如工作证明、工资单、同事证言等。-向劳动仲裁委员会提交仲裁申请，要求原单位协助补办招工表或赔偿因缺失导致的损失。-如仲裁结果不满意，可向法院提起诉讼，通过司法程序维护自身权益。
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处理方式：从法律角度看，补办招工表的主要方式包括向原单位申请补办、向劳动部门申请查阅原始档案、以及通过法律途径解决。选择建议：-若原单位仍存在且愿意协助，首选向原单位申请补办。-若原单位已不存在或无法协助，可向当地劳动部门申请查阅原始档案记录。-若上述途径均无法解决问题，可考虑通过劳动仲裁或诉讼等法律途径维护自身权益。