法定节假日三倍薪资怎么算

法定节假日三倍薪资按基本工资基数除以21.75再乘300%算。依据《劳动法》等规定，三倍薪资适用于法定节假日加班，未及时支付将影响员工权益，可能导致劳动纠纷。
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法定节假日三倍薪资算法：1. 查阅合同确定基本工资基数；2. 基数除以21.75得到日工资；3. 日工资乘300%即得三倍薪资；4. 确保按时支付，避免劳动纠纷。
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法定节假日三倍薪资问题，常见处理是查阅合同、计算基数后按规支付。处理方式需根据员工合同中的基本工资基数来具体计算，确保合法合规。