同工同酬人员受法律保护吗

同工同酬人员受法律保护。依据《劳动法》等，同工应同酬，否则违法。不及时处理会导致劳动者权益持续受损，破坏公平正义。
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同工同酬受法律保护。处理方式：1. 与用人单位协商，表达同工同酬诉求；2. 协商无果，收集证据，向劳动仲裁委申请仲裁；3. 对仲裁结果不满，可向法院起诉，维护自身权益。
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同工不同酬问题，法律上可协商、仲裁、诉讼处理。应先尝试协商，不成则申请劳动仲裁，对裁决不服再提起诉讼，根据具体情况选择。