篮球培训机构未签订劳动合同怎么办

篮球培训机构未签劳动合同，可举报投诉。依据《劳动合同法》，用人单位未签劳动合同需支付二倍工资，未及时处理将影响劳动者权益保护及工资获取。
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未签劳动合同，常见处理方式为举报投诉或申请仲裁。若希望快速解决，可选择向劳动监察大队举报；若需法律裁决，则申请劳动仲裁，根据仲裁结果决定是否起诉。
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未签劳动合同，应这样处理：1. 向劳动监察举报，要求调查处理；2. 若无效，申请劳动仲裁，提交证据材料；3. 等待仲裁结果，不服可再起诉至法院。